Sign in
  • āļ āļēāļžāļĢāļ§āļĄāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—
2YRSXiamen Zeyishi Culture Communication Co., Ltd.

āļ āļēāļžāļĢāļ§āļĄāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āļ­āļąāļĨāļšāļąāđ‰āļĄāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—

āļ‚āđ‰āļ­āļĄāļđāļĨāđ€āļšāļ·āđ‰āļ­āļ‡āļ•āđ‰āļ™

āļœāļĨāļīāļ•āļ āļąāļ“āļ‘āđŒāļ—āļĩāđˆāđ€āļĨāļ·āļ­āļ

āđāļāđ‰āļ§āļ—āļąāļĄāđ€āļšāļĨāļ­āļĢāđŒāļ§āļīāļŠāļāļĩāđ‰āļ­āļ­āļāđāļšāļšāđ‚āļĨāđ‚āļāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļ•āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļŠāđ„āļ•āļĨāđŒāļĒāļļāđ‚āļĢāļ›āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļąāļ™
āđāļāđ‰āļ§āļ§āļīāļŠāļāļĩāđ‰āđ„āļ§āļ™āđŒāļŠāđ„āļ•āļĨāđŒāļ—āļąāļ™āļŠāļĄāļąāļĒāļāļģāļŦāļ™āļ”āđ‚āļĨāđ‚āļāđ‰āđ„āļ”āđ‰āđ€āļ­āļ‡
āđāļāđ‰āļ§āļ„āđ‡āļ­āļāđ€āļ—āļĨāļĄāļēāļĢāđŒāļāļēāļĢāļīāļ•āđ‰āļēāđāļāđ‰āļ§āļŠāđ‡āļ­āļ•āļ—āļēāļŠāļĩāļ”āđ‰āļ§āļĒāļĄāļ·āļ­āļ­āļ­āļāđāļšāļšāđ‚āļĨāđ‚āļāđ‰āđ„āļ”āđ‰āļ•āļēāļĄāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļēāļĢāļŠāđ„āļ•āļĨāđŒāļĒāļļāđ‚āļĢāļ›āđāļĨāļ°āļ­āđ€āļĄāļĢāļīāļāļē
āđāļāđ‰āļ§āļ§āļ­āļ”āļāđ‰āļēāļ§āļīāļŠāļāļĩāđ‰āđāļāļ°āļŠāļĨāļąāļāļ”āđ‰āļ§āļĒāļ„āļĢāļīāļŠāļ•āļąāļĨāļ‚āļ™āļēāļ”300āļĄāļĨ. āđāļšāļšāļŠāļĢāđ‰āļēāļ‡āļŠāļĢāļĢāļ„āđŒāļ•āļēāļĄāļŠāļąāđˆāļ‡

āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļ”āđ‰āļēāļ™āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļē

āļāļēāļĢāļ§āļīāļˆāļąāļĒāđāļĨāļ°āļžāļąāļ’āļ™āļē

Less than 5 People